Werving & selectie, maar dan persoonlijk

Werving & selectie, maar dan persoonlijk

Werving & selectie, maar dan persoonlijk

Wij vinden en plaatsen vaste finance-professionals, met oog voor de mens achter het cv. Persoonlijk, inhoudelijk en gericht op resultaat.

Wij vinden en plaatsen vaste finance-professionals, met oog voor de mens achter het cv. Persoonlijk, inhoudelijk en gericht op resultaat.

Wij vinden en plaatsen vaste finance-professionals, met oog voor de mens achter het cv. Persoonlijk, inhoudelijk en gericht op resultaat.

Finance professional van Finance Rebelz in gesprek aan de telefoon
Finance professional van Finance Rebelz in gesprek aan de telefoon

Als opdrachtgever krijg je bij ons geen stroom cv’s, maar een handjevol mensen die écht passen, inhoudelijk, cultureel en menselijk. Wij zijn specialist in finance, kennen de arbeidsmarkt en nemen de tijd om jouw organisatie te begrijpen. Zo vullen we niet zomaar een vacature, maar versterken we je team met iemand die blijft en bijdraagt aan resultaat.

Voor opdrachtgevers

Wat wij voor je doen

Persoonlijk, met kwaliteit en gericht op resultaat, dat is waar wij op sturen. Klik voor wat dat concreet betekent.

Werving & selectie

+

Wij vinden en plaatsen vaste finance-professionals (HBO/WO) in Finance, Control en BI, van financieel medewerker tot CFO. Geen cv-fabriek, maar een persoonlijke, inhoudelijke match.

Assessments

+

Vakinhoudelijke én soft-skill assessments. Zo weet je zeker dat iemand niet alleen de techniek beheerst, maar ook past bij je team en cultuur.

Rollen waarop wij zoeken

Van Jr. Controller tot CFO, dit zijn de rollen waarin wij vinden en plaatsen, en waar we het verschil maken.

Financial Controller
Business Controller
Project Controller
Group Controller
Finance Manager
Teamlead Finance
CFO
BI Consultant
BI Developer
Data Analyst
Financial Controller
Business Controller
Project Controller
Group Controller
Finance Manager
Teamlead Finance
CFO
BI Consultant
BI Developer
Data Analyst

Zo werken wij voor jou

Van eerste kennismaking tot en met de nazorg, persoonlijk en zonder ruis.

1

Intake

We verdiepen ons in je organisatie, team, cultuur en de rol pas dan gaan we zoeken.

2

Search

Gericht zoeken in ons netwerk én actieve benadering.

3

Screening & assessments op verzoek

Vakinhoudelijk en op soft skills. Alleen wie écht past, dragen we voor.

4

Voordracht

Een korte, onderbouwde shortlist met de juiste mensen. Geen cv-bak.

5

Plaatsing & nazorg

We begeleiden tot de handtekening en checken daarna hoe het loopt, voor jou én de professional.

Waarom Fixed Rebelz

Waarom voor ons kiezen?

01

Voor en door financials

Wij zijn zelf financials. We snappen de rollen, de taal en de dynamiek van een finance-afdeling, dat scheelt vertaalwerk.

02

Finance als expertise

Geen generalistisch bureau. Alleen Finance, Control en BI, daar hebben we ons netwerk en kennen de arbeidsmarkt op ons duimpje.

03

Persoonlijk & selectief

Een korte, onderbouwde shortlist in plaats van een cv-bak. Kwaliteit boven kwantiteit, altijd met een persoonlijke toelichting.

04

Gericht op resultaat

Wij plaatsen goede financials die verder kijken dan de cijfers, mensen die blijven en écht impact maken.

01 · Voor en door financials

+

Wij zijn zelf financials. We snappen de rollen, de taal en de dynamiek van een finance-afdeling, dat scheelt vertaalwerk.

02 · Finance als expertise

+

Geen generalistisch bureau. Alleen Finance, Control en BI, daar hebben we ons netwerk en kennen de arbeidsmarkt op ons duimpje.

03 · Persoonlijk & selectief

+

Een korte, onderbouwde shortlist in plaats van een cv-bak. Kwaliteit boven kwantiteit, altijd met een persoonlijke toelichting.

04 · Gericht op resultaat

+

Wij plaatsen goede financials die verder kijken dan de cijfers, mensen die blijven en écht impact maken.

Ons werkgebied

Thuis in Oost-Nederland

Onze focus ligt op Gelderland en Overijssel. We zijn actief in de vierhoek Enschede, Utrecht, Den Bosch en Venlo, en kennen de regio, de bedrijven en de mensen die er werken.

Enschede

Utrecht

Den Bosch

Venlo

Onze rebelz-mentaliteit

Willen. Kunnen. Durven. Doen.

01

Willen

De drive om het verschil te maken. Vol gas en niet minder.

02

Kunnen

Vakinhoud én mensenkennis in huis.

03

Durven

Nuchter en direct, we zeggen waar het op staat.

04

Doen

Geen mooie praatjes, maar aanpakken en leveren.

01 · Willen

+

De drive om het verschil te maken. Vol gas en niet minder.

02 · Kunnen

+

Vakinhoud én mensenkennis in huis.

03 · Durven

+

Nuchter en direct, we zeggen waar het op staat.

04 · Doen

+

Geen mooie praatjes, maar aanpakken en leveren.

Even persoonlijk

Bij ons bel je gewoon met de oprichters

Geen tussenlaag van accountmanagers, je hebt direct contact met Berry of Willem. Bel, app of mail gerust.

Veelgestelde vragen

Goed om te weten

De vragen die opdrachtgevers en professionals ons het vaakst stellen. Staat die van jou er niet bij? Bel of app gerust.

Wat kost werving & selectie?

+

Een vooraf afgesproken percentage van het bruto jaarsalaris, helder, geen verrassingen achteraf. Wat het precies wordt hangt af van de rol en het niveau; bel ons, dan maken we het concreet.

Ik zie geen passende vacature, heeft bellen zin?

+

Zeker. We hebben vaak rollen in de pijplijn die nog niet online staan, en soms ontstaat de juiste plek pas als we jou spreken. Bel of app gerust, dan kijken we samen wat er past.

Hoe ziet het proces eruit?

+

Kort en persoonlijk: we beginnen met een gesprek over waar je naartoe wilt, dan zoeken en stellen we voor. Klikt het, dan volgt een kennismaking bij de opdrachtgever en begeleiden we je tot en met de handtekening, en daarna.

Werken jullie alleen in Oost-Nederland?

+

Onze basis is Nijmegen en we kennen Gelderland en Overijssel op ons duimpje, daar zit onze kracht. Maar goede mensen en mooie opdrachten stoppen niet bij de provinciegrens; bel gerust, ook daarbuiten.

Waarom kiezen voor ons?

+

Omdat je met financials praat, niet met een accountmanager. Wij hebben het vak zelf gedaan, kennen ons netwerk persoonlijk en gaan voor een match die past én blijft, de juiste mens op de juiste plek.

Garantie op succes?

+

We werken met een garantieregeling: valt iemand binnen de afgesproken periode onverhoopt uit, dan zoeken we kosteloos verder. Maar onze inzet zit vooral vooraf, door goed te matchen voorkomen we dat het misgaat.